Die Weiterbildung "Agile Leadership: Führung in einer agilen Arbeitswelt" vermittelt die notwendigen Kompetenzen, um Teams und Projekte in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu führen. Ziel ist die Befähigung der Teilnehmenden, als agile Führungskräfte die Prinzipien der Selbstorganisation und Flexibilität anzuwenden, um herausragende Ergebnisse zu erzielen und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen zu gestalten. Die Agile Leadership-Weiterbildung vertieft die fachlichen Kompetenzen praxisnah.
Der Kurs behandelt die Notwendigkeit und die Definition von agiler Führung im Kontext moderner Arbeitswelten. Die Teilnehmenden erlernen den Umgang mit agilen Methoden, Tools und Werkzeugen, um die Effektivität von Teams zu steigern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Anwendung von Metriken zur Steuerung von agilen Prozessen sowie auf der Liquiditätsplanung und dem Risikomanagement im agilen Umfeld.
- Die Grundlagen und Notwendigkeit agiler Führung analysieren.
- Konzepte und Prinzipien agiler Führung definieren und erklären.
- Agile Methoden, Tools und Werkzeuge auswählen und anwenden.
- Metriken zur Steuerung agiler Projekte nutzen.
- Liquiditätsplanung für agile Führungskräfte durchführen.
- Risikomanagement im agilen Kontext anwenden.
- Agile-Praxis: Die eigene Rolle als agiler Leader entwickeln.
- Agile-Praxis: Wozu brauchen wir agile Führung?
- Was verstehen wir unter agiler Führung?
- Zusatzthemen: Mit Metriken führen
- Agile-Praxis: Zusatzthemen: Liquiditätsplanung für agile Führungskräfte
- Agile Methoden, Tools und Werkzeuge
- Zusatzthemen: Risikomanagement im agilen Kontext