Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Teilnehmenden die notwendigen beruflichen, sozialen und methodischen Kompetenzen für den erfolgreichen Ein- oder Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Sie beinhaltet die Analyse individueller Stärken, die Entwicklung von Bewerbungsstrategien, das Training sozialer Kompetenzen sowie die Vermittlung von Kenntnissen über aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Inhalte- Einführung in das Bewerbertraining
- Selbstreflexion zur Erkennung von Stärken und Potenzialen
- Definition beruflicher Ziele
- Recherche des Arbeitsmarktes
- Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen
- Nutzung von Online-Präsenzen und Bewerbungsportalen
- Grundlagen der Netzwerkbildung
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Schulung in Körpersprache und Auftreten
- Umgang mit Absagen und Rückschlägen
- Zeit- und Selbstmanagement
- Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen
- Vorbereitung auf Assessment-Center
- Führen von Gehaltsverhandlungen
- Überwindung von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement
- Erwerb grundlegender arbeitsrechtlicher Kenntnisse
- Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg
- Eigenmarketing und überzeugende Selbstpräsentation
- Einführung in das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) und die ISO/IEC 27001
- Normen und regulatorische Rahmenbedingungen im Informationssicherheitsmanagement
- Grundprinzipien der Informationssicherheit
- Auditprinzipien, Vorbereitung und Veranlassen eines Audits
- Grundlegende Konzepte der Informationssicherheit
- Anforderungen der ISO/IEC 27001
- Durchführung von Audits vor Ort
- Vertiefung und Prüfungsvorbereitung für ISMS-Grundlagen
- Abschluss von Audits
- Grundlagen des Auditierens
- Auditplanung und -vorbereitung
- Durchführung von Audits
- Audit-Bericht und Nachverfolgung
- Managementbewertung und interne Audits
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung
- Rollen und Verantwortlichkeiten im Audit-Prozess
- Kommunikation und Berichterstattung im Audit-Kontext
- Schlussfolgerungen aus Audits und Erstellung von Maßnahmenplänen
- Vorbereitung auf Zertifizierungen
- Praxisübungen und Fallstudien
Lernziele
- Analyse individueller Stärken und Entwicklung beruflicher Ziele
- Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und Nutzung digitaler Bewerbungswege
- Verbesserung der sozialen Kompetenzen und des Auftretens in beruflichen Situationen
- Verständnis der Anforderungen des Arbeitsmarktes und von Informationssicherheitsstandards
- Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Berichterstattung von Audits nach ISO/IEC 27001
- Vorbereitung auf Zertifizierungsprüfungen im Bereich Informationssicherheitsmanagement
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten im Bereich der beruflichen Eingliederung und der Informationssicherheit. Absolventen können in Positionen tätig werden, die die Unterstützung von Bewerbern und die Durchführung von Audits umfassen. Die Kenntnisse im Bereich ISO 27001 sind relevant für Rollen im Qualitätsmanagement, der IT-Sicherheit und im Auditwesen.