Zielsetzung des Kurses
Der Kurs vermittelt Kenntnisse zur Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Projektmanagement. Er befasst sich mit den technologischen Grundlagen von KI und deren praktischer Implementierung in Projektprozessen. Der Fokus liegt auf der Nutzung von KI zur Verbesserung von Entscheidungsfindung und Effektivität in Projekten.
InhalteDer Kurs behandelt die Einführung in Künstliche Intelligenz und deren spezifische Anwendungen im Projektmanagement. Es werden Foundation Models und Open-Source-KI-Tools vorgestellt. Der Einsatz von KI im Projektalltag sowie die Implementierung von KI-Projekten werden thematisiert. Rechtliche Rahmenbedingungen, Ethik und Datenschutz im Umgang mit KI sind weitere Schwerpunkte. Die Evaluation von KI-Lösungen sowie Soft Skills für KI-Projekte, wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement, werden ebenfalls vermittelt. Ein Exkurs behandelt das Thema Projektmanagement, und ein Zusatzthema widmet sich der Arbeit mit ChatGPT. Rechtliche Rahmenbedingungen für die Verwendung von KI werden separat behandelt.
Lernziele- Verstehen der Grundlagen von Künstlicher Intelligenz.
- Erkennen und Anwenden von KI-Werkzeugen im Projektmanagement.
- Bewerten von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools.
- Integrieren von KI in den täglichen Projektworkflow.
- Planen und Umsetzen von KI-Projekten.
- Berücksichtigen ethischer, datenschutzrechtlicher und rechtlicher Aspekte bei KI-Anwendungen.
- Evaluieren der Wirksamkeit von KI-Lösungen.
- Anwenden von Kommunikations- und Führungstechniken in KI-Projekten.
- Gestalten von Veränderungsprozessen im Kontext von KI-Implementierungen.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Projektmanager:innen und Projektleiter:innen, die KI-gestützte Methoden in ihrer beruflichen Praxis einsetzen möchten. Die Kenntnisse unterstützen bei der strategischen Planung und operativen Durchführung von Projekten, die KI-Technologien integrieren.
Marketing: Kampagnenerstellung mit KIZielsetzung des Kurses
Der Kurs vermittelt die Erstellung von Marketingkampagnen unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz. Es werden Methoden zur strukturierten Planung, Steuerung und Erfolgsmessung von Kampagnen mit KI als unterstützendes Werkzeug behandelt.
InhalteDie Inhalte umfassen die Einführung in die Kampagnenerstellung von der Strategie bis zur Umsetzung. Themen sind Kampagnenziele und -typen, Zielgruppenansprache und Kernbotschaften. Die Auswahl von Kanälen und Touchpoints sowie die Gestaltung der Customer Journey werden erläutert. Des Weiteren werden Kampagnen-Assets und Werbemittel behandelt. Das Setup von Kampagnen, Automatisierung und Prozessoptimierung sowie die Analyse von Performance und Learnings sind weitere Bestandteile. Abschließend werden Reporting, Präsentation von Ergebnissen und die Skalierung von Kampagnen mit KI thematisiert.
Lernziele- Konzipieren von Kampagnen mit klaren Zielen und Zielgruppen.
- Entwickeln von Botschaften und kreativen Ansätzen.
- Auswählen geeigneter Kanäle und Touchpoints.
- Planen der Customer Journey und des Kampagnenablaufs.
- Erstellen von Kampagnen-Assets.
- Umsetzen von Kampagnen-Setups.
- Anwenden von Automatisierung und Prozessoptimierung.
- Messen und Analysieren von Kampagnenperformance.
- Präsentieren von Kampagnenergebnissen.
- Nutzen von KI zur Skalierung und Automatisierung von Kampagnen.
Berufsperspektiven
Die Inhalte sind für Fachkräfte im Marketing relevant, die ihre Kampagnenplanung und -durchführung durch den Einsatz von KI optimieren möchten. Dies betrifft Rollen in der Kampagnenentwicklung, im Marketingmanagement und in der strategischen Marketingplanung.
Agile Coach ZertifikatZielsetzung des Kurses
Der Kurs vermittelt die Grundlagen des agilen Coachings und befähigt zur Führung von Teams zu Höchstleistungen. Es werden Techniken und Methoden des agilen Coachings vermittelt.
InhalteDer Kurs beginnt mit einer Einführung in Agilität, agile Werte und einen Überblick über agile Frameworks. Die Verankerung von Agilität zwischen Strategie und operativer Arbeit wird thematisiert. Weiterhin werden Kommunikations- und Fragetechniken sowie Konfliktmanagement im agilen Umfeld behandelt. Grundlagen des Coaching-Mindsets und die Rolle des Agile Coaches stehen im Fokus. Leadership und Führung in agilen Organisationen sowie Organisation und systemische Intervention im agilen Kontext werden ebenfalls vermittelt. Der Kurs schließt mit einer Abschlussreflexion und einem Praxisprojekt.
Lernziele- Verstehen der Prinzipien und Werte agiler Arbeitsweisen.
- Kennenlernen und Anwenden verschiedener agiler Frameworks.
- Einordnen von Agilität im strategischen und operativen Kontext.
- Beherrschen von Kommunikations- und Fragetechniken.
- Anwenden von Methoden des Konfliktmanagements in agilen Teams.
- Entwickeln eines Coaching-Mindsets.
- Verstehen und Ausfüllen der Rolle des Agile Coaches.
- Anwenden von Leadership-Prinzipien in agilen Organisationen.
- Durchführen von systemischen Interventionen im agilen Umfeld.
- Reflektieren der eigenen Praxis und Anwenden des Gelernten in einem Praxisprojekt.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Qualifikationen sind für Personen bestimmt, die als Agile Coaches tätig sein oder ihre Kompetenzen in dieser Funktion erweitern möchten. Die Inhalte befähigen zur Unterstützung und Entwicklung von Teams in agilen Arbeitsumgebungen.