Zielsetzung

Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt umfassendes Wissen zur Anwendung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) im beruflichen Kontext. Sie adressiert sowohl die technologischen Grundlagen als auch die strategischen und organisatorischen Aspekte des KI-Einsatzes. Ziel ist die Befähigung zur Analyse von KI-Potenzialen, zur Konzeption und Durchführung von KI-Projekten sowie zur Gestaltung des damit verbundenen organisatorischen Wandels.

Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptbereiche. Der erste Teil, "KI im Arbeitsalltag", führt in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, technologische Konzepte und Anwendungsarchitekturen ein. Schwerpunkte sind Daten als Basis der KI, rechtliche Rahmenbedingungen einschließlich des AI Acts, sowie vielfältige Einsatzmöglichkeiten von KI im Arbeitsalltag, inklusive Projektmanagement und Change Management. Ein Überblick über KI-Tools und Softwarelösungen sowie Risiken, Herausforderungen und Zukunftstrends runden diesen Teil ab.

Der zweite Teil, "KI Consultant", fokussiert auf die Beratung im Bereich KI. Inhalte umfassen die Einführung in das KI-Consulting, die Analyse der KI-Readyness von Unternehmen, die Identifikation von KI-Potenzialen und die Konzeption von KI-Pilotprojekten. Themen wie Datenstrategie, Infrastruktur, Change Management und Erfolgsmessung werden behandelt. Vertiefende Exkurse behandeln spezifische Tools und Plattformen wie Flowise, API-Integrationen, Azure-basierte KI-Anwendungen und Self-hosted interne KI-Anwendungen. Die Vorbereitung von Managementpräsentationen und die Analyse von KI in deutschen Unternehmen sind ebenfalls Teil des Curriculums.

Lernziele

Nach Abschluss der Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Die Grundlagen und technologischen Konzepte der Künstlichen Intelligenz zu verstehen.
  • Einsatzmöglichkeiten von KI im Arbeitsalltag zu identifizieren und zu bewerten.
  • Rechtliche und ethische Rahmenbedingungen für den KI-Einsatz zu berücksichtigen.
  • KI-Projekte zu planen, zu konzipieren und deren Implementierung zu begleiten.
  • Unternehmen hinsichtlich ihrer KI-Readyness zu analysieren und Potenziale aufzuzeigen.
  • Strategien für Datenmanagement und Infrastruktur im KI-Kontext zu entwickeln.
  • Change-Management-Prozesse im Zusammenhang mit KI-Einführungen zu gestalten.
  • Verschiedene KI-Tools und Softwarelösungen zu überblicken und deren Einsatz zu beurteilen.
  • Managementpräsentationen zu KI-Themen zu erstellen.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kompetenzen qualifizieren für Tätigkeiten in der strategischen Planung, Implementierung und Beratung im Bereich Künstliche Intelligenz. Mögliche Einsatzfelder umfassen Rollen wie KI-Manager, KI-Berater, Projektleiter für KI-Projekte oder Spezialisten für digitale Transformation mit Fokus auf KI. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die KI-Potenziale in ihrer Organisation erkennen, bewerten und umsetzen möchten.