Die Weiterbildung "Moderation, Coaching und Mentoring für Auszubildende im Sozial- und Gesundheitswesen" richtet sich an Personen, die bereits über berufliche Erfahrung verfügen und ihre pädagogischen und methodischen Kompetenzen gezielt erweitern möchten. Das Ziel der Weiterbildung ist es, die Teilnehmenden darauf vorzubereiten, Auszubildende effektiv und zielgerichtet zu begleiten und zu unterstützen. Die thematischen Schwerpunkte der Weiterbildung umfassen die Grundlagen der Ausbildung, Coaching-Methoden, Kommunikationstechniken und Konfliktmanagement.
- Ausbildungsordnungen und rechtliche Rahmenbedingungen
- Ausbildungsplanung und -durchführung
- Qualitätsmanagement in der Ausbildung
- Grundlagen des Coachings
- Anwendung von Coaching-Tools und -Techniken
- Entwicklung und Umsetzung von Coaching-Konzepten
- Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung
- Feedback geben und nehmen
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Erkennen und Analysieren von Konflikten
- Lösungsstrategien und Mediationstechniken
- Prävention von Konflikten
- Individuelle Förderung und Motivation
- Umgang mit schwierigen Auszubildenden
- Integration von Auszubildenden in das Unternehmen
Die Weiterbildung "Moderation, Coaching und Mentoring für Auszubildende im Sozial- und Gesundheitswesen" ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre Rolle als Ausbilder effektiv zu gestalten und Auszubildende gezielt zu fördern und zu unterstützen. Sie erwerben umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Coaching, Kommunikation und Konfliktmanagement, die sie in ihrer täglichen Arbeit als Ausbilder einsetzen können.