Der Kurs vermittelt didaktische Grundlagen und Methoden für die Planung, Durchführung und Auswertung von Trainings und Lerneinheiten im virtuellen oder hybriden Setting.
Kursinhalt1. Ziele und Anwendungskontext- Einordnung typischer Situationen aus dem Arbeitsalltag
- Lernziele, Rollen und erwartete Ergebnisse
2. Inhalte und Methoden
- Communication Skills
- Teamwork & Collaboration
- Organizational Skills
- Time Management
- Presentation Skills
- Influence, Presence & Leading Meetings
- Workshop:
- Didaktik & Methodik
- Gestaltung eines Trainings
- Durchführungsmöglichkeiten
- Evaluierung von Trainings
- Konzepte
3. Transfer und Übung
- Übungen, Reflexion und Feedback anhand praxisnaher Beispiele
- Ableitung nächster Schritte für den eigenen Arbeitskontext