- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Online
- Start
- Teilzeit
- Kosten
- 2.376 €
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
- Aufstiegs-BAföG – Förderung für Aufstiegsfortbildungen mit öffentlich-rechtlichem Abschluss (Meister, Fachwirt, Techniker) – nicht für AZAV-Umschulungen.
- Bildungsscheck NRW – Landesförderung Nordrhein-Westfalen (50 % bis max. 500 €, seit 02/2026 als Bildungsscheck 2.0). Die Eignung hängt vom Wohn-/Arbeitsort in NRW ab.
- Bildungsurlaub – Bezahlte Freistellung für Weiterbildung – bundeslandspezifisch (kein Anspruch in Bayern/Sachsen). Anerkennung richtet sich nach Arbeitsort und konkretem Seminar.
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07) · Aufstiegs-BAföG: Quelle (Stand 2026-07) · Bildungsscheck NRW: Quelle (Stand 2026-07) · Bildungsurlaub: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Im Personalwesen und in Fachabteilungen sind besondere Fähigkeiten in Gesprächsführung, Motivation und Konfliktbewältigung im Arbeitsalltag gefragt. nDie Weiterbildung Referent/in Mitarbeiterführung (AKAD) vermittelt Ihnen diese umfangreichen Kenntnisse u
Lerninhalte
[li]Personalmanagement[/li]n[li]Einführung in die Kommunikationswissenschaften[/li]n[li]Führung von Mitarbeitern[/li]n[li]Personalmanagement - Vertiefung[/li]
Für wen geeignet?
[b]Berufliche Weiterbildung[/b] n[li]Mitarbeiter/innen in der Personalabteilung[/li]n[li]Mitarbeiter/innen in der Personalbetreuung[/li]n[li]Mitarbeiter/innen in Organisationen und Behörden[/li]n[li]Mitarbeiter/innen mit Führungsverantwortung[/li]n[li]Füh
Berufsperspektiven
Sie erweitern Ihr Wissen im Bereich Mitarbeiterführung - von psychologischen Aspekten über Strategien der Konfliktbewältigung, der Gesprächsführung und Motivation bis hin zu Diversity Management und kulturellen Einflüssen. Sie lernen, wie man ein Personal
Häufige Fragen zu „Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD)“
Ist „Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG, Bildungsscheck NRW, Bildungsurlaub. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD)“?
Die Weiterbildung dauert 9 Monate.
Was kostet „Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD)“?
Die Gesamtkosten betragen 2.376 €. Bei Förderung über den Bildungsgutschein können sie bis zu 100 % übernommen werden.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Referent/-in Mitarbeiterführung (AKAD)“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Online.
Ähnliche Kurse
Grundlagen der Mitarbeiterführung
AKAD · Stuttgart
Mitarbeiterführung - Zertifikatsstudium
AKAD · Stuttgart
Führung (zertifiziert)
PFH Professional School · Berlin
Personalreferent Führung & Arbeitsrecht
LearnWise Academy · München
Weitere Kurse von AKAD
Allgemeine Übersetzungslehre Englisch/Deutsch
AKAD · Stuttgart
Angewandtes Management (M. A.)
AKAD · Stuttgart