Basislehrgang Personalwesen
  • Begriffe der Personalwirtschaft kennenlernen und sicher anwenden
  • Überblick: Lohnformen
  • Personalakquisition und Personalmarketing
  • Personalauswahl, - entwicklung und -controlling
  • Personalabbau
  • Softwareanwendung im Personalbereich (DATEV)

Ausbildereignung (AdA) nach AEVO
  • Allgemeine Grundlagen
  • Planung der Ausbildung
  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen
  • Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
  • Ausbildung am Arbeitsplatz
  • Förderung des Lernprozesses
  • Methodische und didaktische Unterweisung von Auszubildenden
  • Abschluss der Ausbildung
  • Vorbereitung auf die Kammerprüfung

Personalorganisation für Führungskräfte
  • Einführung in die Führung
  • Managementprinzipien und -instrumente
  • Führungsstil, Motivation, Kommunikation
  • Teambildung und Teamentwicklung
  • Personalplanung, -suche, -auswahl, -integration
  • Kennzahlen des Personalmanagements
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Change Management
  • Qualitätsmanagement
  • Anwendung von Führungsstilen und deren Vor- und Nachteile

Personalmarketing
  • Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding
  • Employer Branding
  • Instrumente und Strategien im Personalmarketing
  • E-Recruiting in sozialen Netzwerken
  • Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung
  • Projektarbeit

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Finanzbuchhaltung mit DATEV
  • Stammdaten, Buchungen, Steuercodes und Steuerschlüssel
  • Soll-/Ist-Vergleich
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Buchungen im Personalbereich (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Anwendung Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: praktische Übungen zu allen Themen

Arbeitsrecht
  • Das Arbeitsrecht
  • Arbeitsschutzrecht
  • Der Arbeitsvertrag
  • Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrags
  • Inhalt des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitszeit
  • Vergütung
  • Urlaub
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Überblick Sozialversicherungen
  • Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG

Digitale Grundkompetenzen
  • Nutzen von Anwendungen und Programmen auf verschiedensten Geräten
  • Verarbeitung von Informationen
  • Digitale Kommunikation
  • Erzeugen von Inhalten
  • Sicherheit in der digitalen Welt
  • Problemlösung

Die Weiterbildung der Akademie Überlingen wird von erfahrenen, praxisnahen Dozenten live unterrichtet.