- Begriffe der Personalwirtschaft kennenlernen und sicher anwenden
- Überblick: Lohnformen
- Personalakquisition und Personalmarketing
- Personalauswahl, - entwicklung und -controlling
- Personalabbau
- Softwareanwendung im Personalbereich (DATEV)
Ausbildereignung (AdA) nach AEVO
- Allgemeine Grundlagen
- Planung der Ausbildung
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen
- Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden
- Ausbildung am Arbeitsplatz
- Förderung des Lernprozesses
- Methodische und didaktische Unterweisung von Auszubildenden
- Abschluss der Ausbildung
- Vorbereitung auf die Kammerprüfung
Personalorganisation für Führungskräfte
- Einführung in die Führung
- Managementprinzipien und -instrumente
- Führungsstil, Motivation, Kommunikation
- Teambildung und Teamentwicklung
- Personalplanung, -suche, -auswahl, -integration
- Kennzahlen des Personalmanagements
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Change Management
- Qualitätsmanagement
- Anwendung von Führungsstilen und deren Vor- und Nachteile
Personalmarketing
- Einführung in das Personalmarketing / Employer Branding
- Employer Branding
- Instrumente und Strategien im Personalmarketing
- E-Recruiting in sozialen Netzwerken
- Personalmarketing-Controlling und Erfolgsmessung
- Projektarbeit
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
- Finanzbuchhaltung mit DATEV
- Stammdaten, Buchungen, Steuercodes und Steuerschlüssel
- Soll-/Ist-Vergleich
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Buchungen im Personalbereich (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Anwendung Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: praktische Übungen zu allen Themen
Arbeitsrecht
- Das Arbeitsrecht
- Arbeitsschutzrecht
- Der Arbeitsvertrag
- Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrags
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeit
- Vergütung
- Urlaub
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Überblick Sozialversicherungen
- Aktuelle Rechtsprechung von EuGH und BAG
Die Weiterbildung der Akademie Überlingen wird von erfahrenen, praxisnahen Dozenten live unterrichtet.