Der Kurs bietet einen Einstieg in verschiedene Bereiche des Personalwesens. Der Schwerpunkt liegt auf der Personal- und Organisationsentwicklung zur Förderung und Qualifizierung deiner Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Außerdem lernst du die Aufgaben und Herausforderungen aktueller Veränderungsprozesse im Zuge der digitalen Transformation kennen.

Grundlagen Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaftliche Grundlagen
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Personalverwaltung
  • Personalplanung/Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalentlohnung
  • Projektarbeit Personalwirtschaft
Personal- und Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Grundlagen und Fachbegriffe Personalentwicklung
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Teamentwicklung
  • Change und Innovationen
  • Wissensmanagement
  • Strategische Personalentwicklung
  • Praxisworkshop
  • Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung "Personal- und Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation"
Change Manager:in (IHK)
  • Grundlagen Changemanagement: Industrie 4.0 und Digitale Transformation
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Persönliche Veränderungsfähigkeit innerhalb von New Work
  • Systeme und Prozesse im Changemanagement
  • Was ist Change- und Innovationsmanagement
  • Das Change Monitoring in Veränderungsprozessen
  • Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung "Change Manager:in (IHK)"

Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.