Die Qualifizierung umfasst 450 Unterrichtsstunden (Präsenz & Online) sowie eine Praxisphase von 60 Stunden. Der Unterricht findet hybrid statt - mit abwechselnden Präsenz-, Online- und angeleiteten Lernphasen.
Einstieg & Grundlagen
Mentoring (18 UE): Persönliche Begleitung, Zielvereinbarungen, Reflexionsgespräche.
Digitales Lernen (18 UE): Nutzung von E-Learning-Plattformen, Datenschutz, Online-Kommunikation.
Lernen lernen (18 UE): Lernstrategien, Selbstorganisation, individuelle Lernpläne.
Bewerbungstraining (18 UE): Bewerbungsunterlagen, Online-Jobsuche, Rollenspiele zu Vorstellungsgesprächen.
Pädagogisch-fachliche Kernmodule
Kita-Strukturen & Rollen (27 UE): Aufbau, Teamarbeit, Aufgaben des Kita-Helfers.
Rechtliche Grundlagen (36 UE): SGB VIII, Aufsichtspflicht, Kinderschutz, Schweigepflicht.
Entwicklungspsychologie (27 UE): Entwicklungsbereiche, Bindung, Beobachtung.
Inklusive Kita (27 UE): Vielfalt, Integration/Inklusion, Zusammenarbeit mit Fachkräften.
Ressourcenorientierung (27 UE): Stärkenförderung, Nachhaltigkeit, Selbstfürsorge.
Gesundheit, Pflege & Sicherheit
Hygiene & Infektionsschutz (27 UE): Hygieneregeln, Infektionswege, Verhalten bei Krankheit.
Gesundheit, Bewegung & Ernährung (27 UE): Bewegung, Ernährung, Allergien.
Kinderkrankheiten (27 UE): Erkennen, Vorbeugung, Meldepflicht.
Selbstorganisation (18 UE): Zeitmanagement, Prioritäten, Stressbewältigung.
Praktische Unterstützungsaufgaben
Kita-Alltag (54 UE): Tagesablauf, Aufsicht, Unterstützung bei Pflege und Spielen.
Hauswirtschaft & Verpflegung (54 UE): Küchenhygiene, Essensvorbereitung, Nachhaltigkeit.
Kommunikation & Teamarbeit (27 UE): Gesprächsführung, Teamrollen, Konfliktlösung.
Praxisphase (60 Std.)
Betreutes Praktikum in einer Kita: Anwendung des Gelernten, wöchentliche Reflexion, Praktikumsjournal.