Handlungsbereich 1: Unternehmensführung und -steuerung
Management- und Führungsaufgaben im Handel
Controlling-Instrumente und Finanzbuchhaltung
Risikomanagement und Außenhandel
Handlungsbereich 2: Führung, Personalmanagement, Kommunikation
Personalplanung und -auswahl
Mitarbeiterführung und -entwicklung
Moderations- und Präsentationstechniken
Arbeitsrechtliche Bestimmungen
Handlungsbereich 3: Handelsmarketing
Marktanalysen und Marketingstrategien
Sortimentsgestaltung und Visual Merchandising
E-Commerce und Omnichannel-Strategien
Handlungsbereich 4: Beschaffung und Logistik
Supply Chain Management
Lagerwirtschaft und Transportlogistik
Lieferantenmanagement und Verhandlungen
Wahlbereiche (einer von vier wird vertieft):
Vertriebssteuerung, Handelslogistik, Einkauf oder Außenhandel.