- Büroverwaltung und -kommunikation
- Personalverwaltung und -organisation
- Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht
- Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
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- Arbeiten 4.0 - neue Arbeitsformen
- Einführung und Aufbau der Software
- Einrichten der Arbeitsumgebung
- Anlegen von Mandanten und Stammdaten
- Durchführung von Abrechnungen und Korrekturen
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %Förderung möglichBildungsgutschein
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Über den Kurs
Büroverwaltung und -kommunikation Personalverwaltung und -organisation Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht Gestaltung von Arbeitsverhältnissen Personalbeschaffung und -entwicklung Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit Kommunikation und Mitarbeite…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „HR-Manager:in mit DATEV“
Ist „HR-Manager:in mit DATEV“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „HR-Manager:in mit DATEV“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „HR-Manager:in mit DATEV“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „HR-Manager:in mit DATEV“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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