• Einführung in das Recruiting
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Nutzung von Recruiting-Tools
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Aufgaben eines Personalrecruiters
  • Pflege von Bewerberdatenbanken
  • Vergütungsmodelle und Gehaltsangebote
  • Strategien des Personalmarketings
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Einführung in PRINCE2®
  • Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht
  • Sozialversicherung
  • Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
  • EDV-Fachkraft: Word / Excel für Power-User
  • Texte und Dokumente in Word erstellen
  • Tabellen und Seriendruck in Excel nutzen