- Grundlagen und Definitionen: Was ist Mediation? Einführung in alle Begrifflichkeiten rund um Mediation
- Basistechniken: Welche konkreten Techniken werden in der Mediation eingesetzt?
- Ablauf der Mediation: Wie arbeitet ein:e Mediator:in? Wie lernt man Mediation? Umgang mit speziellen Situationen
- Wo wird Mediation eingesetzt? Was bringt Mediation in (psycho-) sozialen Arbeitsfeldern?
Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in
Bildungszentrum Saalfeld GmbH · Saalfeld/Saale
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Grundlagen und Definitionen: Was ist Mediation? Einführung in alle Begrifflichkeiten rund um Mediation Basistechniken: Welche konkreten Techniken werden in der Mediation eingesetzt? Ablauf der Mediation: Wie arbeitet ein:e Mediator:in? Wie lernt man Mediation?…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in“
Ist „Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Mediation - Konflikte effektiv lösen als Mediator:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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