Recht in der Personalarbeit:

  • Arbeitsverträge, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
  • Formale Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
  • Auflösung von ArbeitsverhältnissenWichtige Gesetze und Richtlinien:
  • Tarifrecht, BetrVG, Mitbestimmung
  • Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Gleichstellung
  • Arbeitnehmerhaftun
  • PersonalaktePersonalbeschaffung:
  • Anforderungsprofil, Stellenanzeigen, Suchmedien
  • Bewerberauswahl
  • Personalentwicklung und PersonalmarketingBetriebliches Gesundheitsmanagement und ArbeitssicherheitZeitarbeitKommunikationPersonal- und Mitarbeiterführung