In diesem Kurs entwickelst du die Grundlagen, um deine Rolle als Führungskraft klar, wirksam und selbstbewusst auszugestalten. Du lernst moderne Führungsprinzipien, praxisnahe Werkzeuge und kommunikative Techniken kennen, die dir helfen, Verantwortung zu übernehmen und dein Team sicher zu begleiten.
Eine sich verändernde Arbeitswelt stellt neue Anforderungen an Führung: Orientierung geben, Zusammenarbeit stärken, Vertrauen aufbauen und unterschiedliche Perspektiven integrieren. Gute Führung verbindet Professionalität mit Empathie, Klarheit und Verantwortungsbewusstsein.
Der Kurs unterstützt dich dabei, dein Führungsverständnis zu schärfen, deine Rolle bewusst einzunehmen und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das Entwicklung und Leistung ermöglicht, im Büro, im hybriden Arbeiten oder in Zeiten des Wandels.
Programm
In diesem Kurs lernst du verschiedene Führungsprinzipien kennen, um deine bereits bestehenden Leadership Kompetenzen auszubauen oder dich auf deine zukünftige Führungsverantwortung vorzubereiten.
Verständnis von Führung
- Haltung, Aufgaben und Rollenwechsel
- Führungsstile mit Schwerpunkt auf situative Führung
- Agile und Remote Führung
- Stärkenorientierte Führung
- Neuro Leadership/Gesunde Führung
Teamentwicklung und Führungskultur
- Teamrollen, Teamdynamiken, Teamentwicklung
- Generationenvielfalt und Führung
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitendensituationen
- Psychologische Sicherheit und Führungskultur
Softskills
- Kommunikation als Führungselement
- Stressmanagement
- Motivation und Leistungsförderung
Hardskills
- Unternehmensstrategie und OKR
- Delegation und Entscheidungsfindung
- Verhandlungen führen
- Feedback und Mitarbeitergespräche
Du erhältst das BTA-Zertifikat ,,Leadership" mit der Angabe aller Lehrgangsinhalte.