In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Komplexität und Veränderung geprägt ist (Stichwort VUCA), reichen traditionelle, hierarchische Führungsmodelle oft nicht mehr aus. Moderne Führung verlangt nach neuen Kompetenzen: Führungsstärke, klare Kommunikation, Empathie und die Fähigkeit, Verantwortung im Team sinnvoll zu verteilen.
Diese Leadership-Weiterbildung vermittelt praxisnahe Führungsmethoden, mit denen du als Schichtleitung, Abteilungsleitung, Teamleitung, Head of…, oder angehende Führungspersönlichkeit dein Team wirksam und zeitgemäß führen kannst, ob vor Ort oder in virtuellen Kontexten (Remote Leadership). Ergänzend dazu erhältst du konkrete Führungstechniken und Führungsinstrumente, die dir helfen, in unterschiedlichen Führungssituationen souverän und wirksam zu agieren.
Im Fokus stehen unter anderem:
- Unterschiedliche Führungsmethoden und Leadership-Ansätze
- Eine professionelle Kommunikation als Führungskraft, das Führen von konstruktiven Feedback- und Mitarbeitergesprächen sowie professioneller Umgang mit Mitarbeiterfeedback
- Der Einsatz agiler Ansätze zur Steigerung von Talentförderung und Talententwicklung, Teamentwicklung, Gruppendynamik und Eigenverantwortung
- Ansätze zur positiven, stärkenorientierten Führung und MitarbeiterInnen-Motivation
Die Inhalte dieser Positive Leadership Weiterbildung unterstützen dich dabei, dein Führungsverhalten reflektiert weiterzuentwickeln und nachhaltig in deinem Führungsalltag zu verankern. Bei der Business Trends Academy, die seit 20 Jahren Fach- und Führungskräfte begleitet, profitierst du von erprobten Methoden, einem modernen Führungsverständnis und praxisnaher Vermittlung. Ob im Rahmen eines kompakten Führungstrainings, als Bestandteil eines umfassenden Führungskräftetrainings oder zur persönlichen Weiterentwicklung - diese Weiterbildung stärkt deine Leadership-Kompetenz und hilft dir, als Führungskraft auch in komplexen Situationen klar und wirksam zu handeln.