Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte, die ihre kommunikativen Fähigkeiten und ihr Feedbackmanagement in unternehmerischen Kontexten vertiefen möchten. Der Kurs vermittelt praxisnahe Methoden zur Optimierung der Gesprächsführung, zur Gestaltung überzeugender Präsentationen und zur Anwendung moderner Kommunikationsstrategien in verschiedenen Führungs- und Organisationssituationen.

Lerninhalte im Überblick:

  • Grundlagen der Kommunikation und Feedbacktechniken in der Unternehmensführung
  • Aufbau und Gestaltung von Präsentationen unter Berücksichtigung von Stimme und nonverbaler Kommunikation
  • Effizientes Kommunikations- und Organisationsmanagement, insbesondere Zeit- und Eventmanagement
  • Vertiefung fortgeschrittener Kommunikationstechniken im Kundenbeziehungsmanagement
  • Einführung in agile Führungsansätze sowie das Konzept des Servant Leadership
  • Integration von agilem Qualitäts- und Stakeholdermanagement in Projekten
  • Förderung der Teamdynamik und Unterstützung der Teamentwicklung
  • Vermittlung von Change Management Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung

Im Kurs werden grundlegende Kommunikationsfähigkeiten sowie spezielle Techniken für den Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen behandelt. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen, um in unterschiedlichsten Kommunikationssituationen adäquat und zielgerichtet agieren zu können. Praktische Übungen und Fallbeispiele unterstützen die Übertragung der theoretischen Inhalte in den beruflichen Alltag. Der Kurs thematisiert sowohl den Aufbau von überzeugenden Präsentationen als auch den Einsatz von Zeitmanagement- und Eventmanagementtechniken.

Zusätzliche Informationen zu Unterricht und Abschluss:
Der Unterricht erfolgt in deutscher Sprache. Im Rahmen der Weiterbildung werden praxisnahe Methoden und Übungen zur Selbstreflexion und zur direkten Anwendung im Führungsalltag angeboten. Nach Abschluss erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat.

Zielgruppe:
Die Inhalte richten sich an Führungskräfte, angehende Führungskräfte sowie Personen in leitenden Positionen, die ihre Kommunikations- und Feedbackkompetenzen systematisch erweitern möchten.