Dieser Kurs vermittelt grundlegende und spezifische Kompetenzen in den Bereichen Projektmanagement, Teamführung sowie Kommunikations- und Changemanagement. Führungskräfte lernen, ihre Projekte systematisch zu initiieren, zu planen und durchzuführen, während sie moderne Führungsansätze und Teamdynamiken verstehen und anwenden können.
Im Kurs werden folgende Inhalte behandelt:
- Initiierung von Projekten: Definition von Projektzielen, Analyse relevanter Stakeholder und Erstellung effektiver Projektanträge
- Projektdefinition und -planung: Ausarbeitung von Projektplänen, Zeitmanagement, Budgetierung und Einführung in das Qualitätsmanagement
- Umsetzung von Projekten: Techniken der Projektverfolgung, Risikomanagement und der Umgang mit Herausforderungen im Projektablauf
- Agile Führung und Teambuilding: Aufbau und Pflege selbstorganisierter Teams sowie konstruktive Konfliktlösung
- Grundlagen der Teamdynamik: Erkennen von Teamentwicklungsphasen und Durchführung sachbezogener Verhandlungen
- Effiziente Kommunikation und Organisationsmanagement: Strategien für effektive Geschäftskommunikation und Zeitmanagement
- Changemanagement und kontinuierliche Verbesserung: Kommunikation von Change-Prozessen und Vermittlung der Vorteile von Veränderungen
- Erweiterte Kommunikationstechniken und Kundenbeziehungsmanagement: Anwendung fortgeschrittener Kommunikationsmethoden und Relationship Marketing
Dieser Kurs orientiert sich an den aktuellen Anforderungen betrieblicher Organisationen. Die Teilnehmer erhalten einen strukturierten Überblick über das Initiieren, Planen und Umsetzen von Projekten und werden in Methodiken der agilen Führung sowie im Teambuilding geschult. Zusätzlich werden Kommunikationsstrategien und organisatorische Techniken vermittelt, die den erfolgreichen Umgang mit internen und externen Herausforderungen unterstützen. Es wird auch vermittelt, wie Change-Management-Prozesse geplant und durchgeführt werden, um kontinuierliche Verbesserung zu erzielen.
Der Unterricht findet auf Deutsch statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat.
Zusätzliche Extras:
- Praxisnahe Fallstudien
- Methodenvermittlung im Projekt- und Changemanagement
- Unterstützung bei der Umsetzung im betrieblichen Alltag
Zielgruppe:
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte und leitende Angestellte, die ihre Fähigkeiten im Bereich Leadership und Teamführung weiterentwickeln möchten. Ebenfalls geeignet ist der Kurs für Fachkräfte, die in betrieblicher Organisation Verantwortung übernehmen und Projekte effizient steuern wollen.