Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau inkl. AdA-Schein (optional)
COMCAVE.COLLEGE GmbH · Dortmund
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Start
- Vollzeit
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
- Aufstiegs-BAföG – Förderung für Aufstiegsfortbildungen mit öffentlich-rechtlichem Abschluss (Meister, Fachwirt, Techniker) – nicht für AZAV-Umschulungen.
- Bildungsscheck NRW – Landesförderung Nordrhein-Westfalen (50 % bis max. 500 €, seit 02/2026 als Bildungsscheck 2.0). Die Eignung hängt vom Wohn-/Arbeitsort in NRW ab.
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07) · Aufstiegs-BAföG: Quelle (Stand 2026-07) · Bildungsscheck NRW: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen, Personal- und Organisationsentwicklung steuern etc.
Lerninhalte
[li]Lern- und Arbeitsmethodik[/li]n[li]BWL und rechtliche Grundlagen[/li]n[li]Unternehmensführung/ -steuerung[/li]n[li]Volkswirtschaftslehre[/li]n[li]Personalarbeit organisieren und durchführen[/li]n[li]Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen[/li]n[li]Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen[/li]n[li]Personal- und Organisationsentwicklung steuern[/li]nn[li]Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung[/li]n[li]Prüfungsvorbereitung mündliche Prüfung[/li]n
Für wen geeignet?
[li]Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder[/li]n[li]eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder [/li]n[li]eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder [/li]n[li]eine mindestens fünfjährige Berufspraxis. [/li]n[li]Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit gut geeignet zu bestehen. [/li]n[li]Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung oder aufgrund einer anderen öffentlich-rechtlichen Regelung, wenn die nachgewiesenen Kenntnisse den Anforderungen der §§ 2 bis 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung gleichwertig sind, zu erbringen.[/li]n[li]Die nachzuweisende Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zur Personalwirtschaft, Personalberatung oder Personal- und Organisationsentwicklung aufweisen. [/li]n Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers. Ausnahmen sind in Absprache mit dem [b]COMCAVE.COLLEGE®[/b] und dem Kostenträger möglich.
Häufige Fragen zu „Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau inkl. AdA-Schein (optional)“
Ist „Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau inkl. AdA-Schein (optional)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG, Bildungsscheck NRW. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau inkl. AdA-Schein (optional)“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau inkl. AdA-Schein (optional)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau inkl. AdA-Schein (optional)“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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