Professionelles Kanban-Verständnis ist entscheidend für Unternehmen im digitalen Wandel, um Reaktionsfähigkeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Die Weiterbildung befähigt Teilnehmende zur systematischen Anwendung, Steuerung und Skalierung agiler Arbeitsprozesse.
- Einführung in Kanban
- Kanban-Kultur und Vertrauenskultur im Unternehmen
- Das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung mit Kaizen
- Prozessabbildung und Transparenz in Arbeitsabläufen
- Voraussetzungen für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung
- Implementierung von Kanban
- Visualisierung und Nachverfolgung der Arbeit
- Erstellung und Einsatz von Work-Item-Karten
- Begrenzung der parallelen Arbeit (WIP: Work in progress)
- Flusssteuerung, Taktung und Engpassmanagement
- Priorisierung und Service-Level-Vereinbarungen (SLAs)
- Reduktion interner und externer Variabilität
- Skalierungsstrategien für verteilte Teams und Großprojekte
- Zertifizierungsvorbereitung