Die Weiterbildung "Führung und Personalentwicklung Industrie" zielt darauf ab, die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu vermitteln. Sie bereitet auf die Anforderungen in der Rolle als Ausbilder vor, sowohl in Bezug auf die pädagogische Kompetenz als auch auf organisatorische und rechtliche Aspekte. Die thematischen Schwerpunkte umfassen die Planung und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen, die Kommunikation und Kooperation mit Auszubildenden sowie die Prüfungsvorbereitung und -durchführung.
- Aufbau und Gestaltung von Ausbildungsplänen
- Methoden zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Organisation und Durchführung von Ausbildungsprojekten
- Techniken der Gesprächsführung und Konfliktlösung
- Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Auszubildenden
- Interkulturelle Kompetenz in der Ausbildung
- Kenntnisse des Berufsbildungsgesetzes und der Ausbildungsordnung
- Vertragsrechtliche Grundlagen der Ausbildung
- Datenschutz und Arbeitsschutz in der Ausbildung
- Erstellung und Bewertung von Prüfungsaufgaben
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die Abschlussprüfung
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Prüfungsdurchführung
- Eigene Rolle und Verantwortung als Ausbilder
- Reflexion des eigenen Ausbildungsverhaltens
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung als Ausbilder
Die Weiterbildung "Führung und Personalentwicklung Industrie" bietet eine fundierte Grundlage, um in der Rolle des Ausbilders kompetent und sicher agieren zu können. Sie ermöglicht es, Ausbildungsaufgaben professionell zu planen und durchzuführen und dabei den individuellen Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht zu werden. Darüber hinaus fördert sie die Fähigkeit zur Reflexion und zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Ausbildungspraxis.