Die berufliche Weiterbildung "Management 4.0 mit Digitalisierung und Personalführung" richtet sich an Personen, die bereits Berufserfahrung gesammelt haben und ihr Wissen in den Bereichen Management und Digitalisierung vertiefen möchten. Der Fokus liegt auf den Herausforderungen und Chancen, die die Digitalisierung für das Management bedeutet, und darauf, wie technologische Entwicklungen genutzt werden können, um Prozesse zu verbessern. Der Fernunterricht ermöglicht ortsunabhängiges Lernen und bietet Flexibilität bezüglich des Lernorts und der Lernzeit.
!Management 4.0
*Verständnis der vierten industriellen Revolution und ihrer Auswirkungen auf das Management
*Anwendung von Technologien wie Künstlicher Intelligenz im Management
*Strategische Planung in Zeiten der Digitalisierung

!Digitalisierung und New Work
*Integration digitaler Tools in die Arbeitsprozesse
*Führung in virtuellen Teams
*Umgang mit den Herausforderungen der Digitalisierung in Bezug auf die Arbeitsorganisation

!Technologische Entwicklungen
*Überblick über aktuelle und zukünftige technologische Trends und ihre Bedeutung für das Management
*Einsatz von Technologien zur Prozessoptimierung
*Bewertung des Potenzials neuer Technologien für das eigene Unternehmen

!Fernunterricht und digitales Lernen
*Nutzung digitaler Lernplattformen und Tools
*Selbstgesteuertes Lernen und Zeitmanagement im Fernunterricht
*Kommunikation und Zusammenarbeit in virtuellen Lerngruppen

!IT-Kompetenzen
*Erweiterung der IT-Kompetenzen in Bezug auf die Nutzung digitaler Tools und Plattformen
*Datenschutz und IT-Sicherheit im Kontext der Digitalisierung

!Nachhaltigkeit und Digitalisierung
*Chancen der Digitalisierung für nachhaltiges Wirtschaften
*Nutzung digitaler Technologien zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
Abschließend wird erwartet, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach der Weiterbildung in der Lage sind, die Chancen der Digitalisierung für ihr Unternehmen zu erkennen und zu nutzen, und dass sie die notwendigen Kompetenzen erworben haben, um in einem digitalisierten Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren.