Das Weiterbildungsangebot vermittelt praxisorientierte Kompetenzen zur Analyse und Steuerung internationaler Teams in globalen Organisationen.
Im Mittelpunkt steht das G.E.A.R. Leadership System™, ein strukturiertes Führungs- und Diagnosesystem zur Verbesserung von Kommunikation, Entscheidungsprozessen, Zusammenarbeit und Performance in interkulturellen Teamkontexten.
Teilnehmende lernen, typische Herausforderungen in internationalen Teams systematisch zu erkennen und gezielt zu bearbeiten.
Lernziele
Nach Abschluss der Weiterbildung sind Teilnehmende in der Lage:
• interkulturelle Teamdynamiken systematisch zu analysieren
• Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zu strukturieren
• Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege klar zu definieren
• Team-Alignment und Zusammenarbeit zu verbessern
• Leistungskennzahlen (KPIs) im Teamkontext zu interpretieren
• strukturierte Handlungsempfehlungen abzuleiten