Ziel der Maßnahme: Vermittlung von Kompetenzen im Coaching und in der beruflichen Beratung.
Inhalte: Coachingmethoden, Kommunikationstechniken, Beratungsgespräche und Entwicklung von individuellen Lösungsstrategien.
Perspektiven: Coaching, Beratung und Personalentwicklung.