Ziel der Maßnahme: Vermittlung von Kompetenzen im Coaching und in der beruflichen Beratung.

Inhalte: Coachingmethoden, Kommunikationstechniken, Beratungsgespräche und Entwicklung von individuellen Lösungsstrategien.

Perspektiven: Coaching, Beratung und Personalentwicklung.