Zielsetzung des Kurses
Der Lehrgang "Digitale Buchhaltung und Lohnabrechnung" behandelt Verfahren der digitalen Finanz- und Personalabrechnung im Kontext des Rechnungswesens. Ziel ist die strukturierte Einführung in digitale Prozesse der Belegverarbeitung, Kontierung und Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie technischer Abläufe.
Inhalte
Die Weiterbildung "Digitale Buchhaltung und Lohnabrechnung" umfasst die Abbildung kaufmännischer Prozesse in digitalen Systemen, einschließlich Belegerfassung, Kontierung und elektronische Archivierung. Behandelt werden Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Stammdatenpflege, Meldeverfahren und Schnittstellen zu Sozialversicherung und Finanzamt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Anwendung gängiger Software-Workflows für Buchungszyklen, Zahlungsverkehr und Auswertungen. Ergänzend erfolgen Einordnung von Datenschutz, GoBD-konformer Dokumentation, sowie Grundlagen des Reportings zu BWA, Lohnjournale und Auszahlungslisten. Schlagworte: Rechnungswesen, ERP, DATEV, ELSTER.
Lernziele
- Identifizieren von Prozessschritten der digitalen Belegerfassung, Kontierung und periodischen Buchungsläufe
- Anwenden der Lohnabrechnung inklusive Stammdatenpflege, Meldeverfahren und Erstellung standardisierter Auswertungen
- Integrieren von Buchhaltungs- und Lohnprozessen in Software-Workflows unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Finanzbuchhaltung mit Fokus auf digitale Belegverarbeitung und Periodenabschluss. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Personalabteilungen mit Melde- und Bescheinigungswesen. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Sachbearbeitung Rechnungswesen in ERP-Umgebungen sowie Assistenz im Controlling mit Reportingbezug.
Zusammenfassung
Der Kurs "Digitale Buchhaltung und Lohnabrechnung" behandelt digitale Prozesse im Rechnungswesen und in der Entgeltabrechnung mit rechtlicher Einordnung und Software-Workflows. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Inhalte bereitgestellt, die in Tätigkeitsfeldern der Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und ERP-gestützten Sachbearbeitung Anwendung finden. Der Weiterbildungskurs fokussiert auf einen direkten Bezug zu kaufmännischen Funktionen in Unternehmen.