Zielsetzung des Kurses
Der Lehrgang "Personalabrechnung Grundlagen" vermittelt Basiswissen zur Entgeltabrechnung im Kontext Personalwesen und Lohnbuchhaltung. Behandelt werden gesetzliche Rahmenbedingungen, Abrechnungslogik und Dokumentationsanforderungen mit Bezug zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
Inhalte
Die Weiterbildung "Personalabrechnung Grundlagen" umfasst die Einordnung der Entgeltabrechnung im Personalmanagement mit Begriffsklärung, Rollen und Prozessübersicht. Daran anschließend erfolgt die Behandlung von arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen einschließlich Meldeverfahren und Beitragsabführung. Ein weiterer Abschnitt betrifft die Berechnung von Entgeltbestandteilen, Abzügen, Sachbezügen sowie die Erstellung von Abrechnungsbelegen und Auswertungen. Ergänzend werden Datenschutz, Nachweispflichten und der Einsatz gängiger Payroll-Software einschließlich Schnittstellen zur Zeitwirtschaft thematisiert. Schlagworte: Lohnsteuer, Sozialversicherung, Entgeltbestandteile, Meldeverfahren, Abrechnungssoftware.
Lernziele
- Identifizieren der gesetzlichen Grundlagen der Lohnsteuer und Sozialversicherung und Zuordnen zu typischen Abrechnungssachverhalten
- Anwenden von Berechnungsregeln zur Ermittlung von Brutto-, Steuer- und Beitragsabzügen einschließlich Sachbezügen
- Beurteilen von Sonderfällen wie Einmalzahlungen, Mehrarbeit oder Fehlzeiten und Umsetzen in korrekte Abrechnungs- und Meldeprozesse
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Lohn- und Gehaltsabrechnung in Unternehmen oder Steuerkanzleien mit Bezug zu Abrechnung, Meldewesen und Beitragsprüfung. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Sachbearbeitung Payroll, Assistenz in der Personalverwaltung sowie Unterstützung in der Lohnbuchhaltung mit Nutzung von Abrechnungssoftware und Zeitwirtschaftsdaten.
Zusammenfassung
Der Kurs "Personalabrechnung Grundlagen" behandelt die grundlegenden Abläufe, Rechtsgrundlagen und Berechnungsschritte der Entgeltabrechnung. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Inhalte zur Lohnsteuer, Sozialversicherung, Abrechnungssoftware und Dokumentation vermittelt. Die vermittelten Themen finden Anwendung in Tätigkeitsfeldern der Payroll-Sachbearbeitung, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung.