Umfassende Einführungen in die Basics, die für die Leitung einer Organisation benötigt werden. Theoriegeleitet erarbeiten Sie sich einen Zugang zum Ehrenamts- und Freiwilligenmanagement. Sie machen erste Schritte im Bereich der Personalentwicklung am Beispiel Ihrer eigenen Organisation und Sie werden in die Lage versetzt, qualifiziert eine Personalbedarfsplanung durchzuführen. Besonders wichtig ist die Reflexion Ihrer eigenen Vorstellungen von sich selbst als angehende Führungskraft.
Wissensbereiche: Soziales