Leadership im IT-Bereich: Strategien für digitale Geschäftsmodelle
1. Einführung in IT-Leadership und digitale Geschäftsmodelle
- Überblick über digitale Geschäftsmodelle
- Grundlagen des IT-Leaderships
- Rolle des IT-Leiters in der digitalen Transformation
- Change Management Konzepte
2. Agile Leadership
- Prinzipien der agilen Führung
- Scrum und Kanban für Führungskräfte
- Agile Teamführung und Motivation
- Peer Coaching in agilen Teams
3. SMART-Ziele setzen und priorisieren
- SMART-Kriterien für Zielsetzung
- Zielmanagement-Tools und Methoden
- Verknüpfung von Teamzielen mit Unternehmenszielen
- Rollenspiele zur Zielverwirklichung
4. Führungskompetenzen und Soft Skills
- Entwicklung von Soft Skills für Führungskräfte
- Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Emotionale Intelligenz im Leadership
- Mentoring in der IT
5. Strategische Planung in der IT
- Strategie-Frameworks für digitale Geschäftsmodelle
- Entwicklung eines strategischen Plans
- Szenario-Planung und Risikomanagement
- Der Einfluss von Technologie auf strategische Entscheidungen
6. Teamentwicklung und Teamführung
- Grundlagen der Teamentwicklung
- Teambuilding-Maßnahmen
- Konfliktmanagement im Team
- Best Practices für effektive Teamführung
7. Mentoring-Programme in der IT
- Aufbau eines effektiven Mentoring-Programms
- Rollen und Verantwortlichkeiten von Mentoren und Mentees
- Peer Coaching als Mentoring-Strategie
- Erfolgsmessung von Mentoring-Programmen
8. Abschlussprojekt: Leadership in der Praxis
- Eigenes Projekt mit Schwerpunkt auf IT-Leadership
- Präsentation der Projektresultate
- Feedback und Reflexion des Lernprozesses