Die Weiterbildung "Case Manager/in im Gesundheits- und Sozialwesen" und Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI, vermittelt differenzierte berufs- und berufsfeldübergreifende Kenntnisse und Handlungskompetenzen an die Teilnehmenden, die sie als Case Manager/innen in die Lage versetzen, gemeinsam mit den Klient*innen "passende" Unterstützungsleistungen zu planen, zu organisieren und zu koordinieren und Case Management als methodisches Handlungskonzept in den eigenen Einrichtungen auszuüben bzw. einzuführen sowie den Aufbau der dazu notwendigen Strukturen zufördern.
Um vollständig und umfassend über erforderliche Sozialleistungen zu den gemeinsam vereinbarten Maßnahmen des Versorgungsplans zu informieren und den Zugang zu Sozialleistungen zu verbessern, werden Kenntnisse der gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und der sonstigen medizinischen bzw. pflegerischen sowie sozialen Hilfen und Leistungen gemäß den Sozialgesetzbüchern V, VI, VII, IX, XI und XII vermittelt.
Im SBG XI § 7a ist die Umsetzung von "Fallmanagement" explizit als Methode erwähnt, ebenso Care Management, das zur Strukturentwicklung und Vernetzung mit zur gemeinwesenorientierten Zusammenarbeit der Dienste und Einrichtungen in den Regionen führen soll.


Casemanagement-Module gemäß DGCC
- Grundlagen des Case Managements (CM)
- Das Verfahren: Fallbezogenes CM
- Das Verfahren: Systembezogenes CM
- Evaluation / Qualitätsmanagement
- Institutionelle Rahmenbedingungen in der ambulanten und stationären Versorgung
- Zielgruppenspezifische Handlungsstrategien
- Transfer und Abschlusspräsentation

Zusatzmodule Pflegeberatung nach § 7a SGB XI
- Allgemeines Sozialrecht
- Besondere pflegerelevante Rechtsfelder