Die Weiterbildung "Künstliche Intelligenz im Arbeitsumfeld" vermittelt umfassende Kenntnisse zur Anwendung, Steuerung und strategischen Nutzung von Künstlicher Intelligenz in unterschiedlichen beruflichen Kontexten. Ziel der Maßnahme ist es, den Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für KI als technologisches und organisatorisches Instrument zu vermitteln und sie dazu zu befähigen, Künstliche Intelligenz systematisch im Arbeitsalltag, in Organisationsstrukturen und in strategischen Entscheidungsprozessen einzusetzen. Dabei wird KI sowohl aus technischer als auch aus rechtlicher, ethischer und betrieblicher Perspektive betrachtet.
Ein zentraler Bestandteil der Weiterbildung ist der Einsatz von KI im Arbeitsalltag. Die Teilnehmenden erhalten eine Einführung in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und lernen zentrale technologische Konzepte, Anwendungsarchitekturen sowie den Umgang mit Datenmanagement und Datenqualität kennen. Es wird aufgezeigt, wie KI zur Unterstützung von Arbeitsprozessen, Projektmanagement und Entscheidungsfindung eingesetzt werden kann. Darüber hinaus werden Implementierungsstrategien für KI-Projekte, Aspekte des Change Managements sowie organisatorische Veränderungen behandelt, die mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz verbunden sind. Risiken, Herausforderungen, ethische Fragestellungen und Zukunftstrends der KI werden dabei systematisch eingeordnet.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Rolle des KI Officers. In diesem Zusammenhang werden Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen vermittelt, die für die Steuerung und Überwachung von KI-Systemen erforderlich sind. Die Teilnehmenden befassen sich mit rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere mit dem EU KI Act, sowie mit Themen wie Datenschutz, Datensicherheit, Compliance und Risikomanagement im Umfeld der Künstlichen Intelligenz. Ergänzend werden Anforderungen an Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation von KI-Modellen erläutert. Die Weiterbildung behandelt zudem Audit- und Zertifizierungsprozesse, Bewertungskriterien für KI-Systeme sowie das Stakeholder-Management im Kontext von Künstlicher Intelligenz.
Ein dritter Schwerpunkt der Maßnahme ist die Marketingstrategie mit KI. Die Teilnehmenden lernen, wie Künstliche Intelligenz zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Marketing eingesetzt werden kann. Behandelt werden unter anderem Zielgruppensegmentierung, Customer Journey Analysen, Content-Planung und -Personalisierung sowie der Einsatz von KI-gestützten Tools im Social Media Marketing und in der Kampagnenplanung. Darüber hinaus werden Performance-Messung, Analyse von Marketingmaßnahmen sowie ethische und rechtliche Aspekte des KI-Einsatzes im Marketing thematisiert. Ziel ist es, eine strukturierte und nachvollziehbare KI-basierte Marketingstrategie entwickeln und bewerten zu können.
Die vermittelten Inhalte richten sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT, Projektmanagement, Marketing und Unternehmensführung. Absolventinnen und Absolventen der Weiterbildung sind in der Lage, Künstliche Intelligenz im Arbeitsumfeld zu analysieren, zu bewerten und verantwortungsvoll einzusetzen. Sie können Aufgaben im Zusammenhang mit der Einführung, Steuerung und strategischen Nutzung von KI übernehmen und als KI Officer oder in vergleichbaren Rollen zur digitalen Transformation von Organisationen beitragen.