Der Bereich Compliance und Krisenprävention entwickelt präventive Konzepte für Organisationen. Er implementiert rechtskonforme Managementsysteme, identifiziert potenzielle Risiken und erstellt entsprechende Handlungsstrategien. Die Fachkraft überwacht die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien sowie Standards und führt regelmäßige Compliance-Audits durch. Sie konzipiert Notfallpläne zur Geschäftsfortführung bei Krisensituationen, schult Mitarbeitende zu compliancerelevanten Themen und berät die Geschäftsführung bei ethischen Fragestellungen. Der Aufgabenbereich umfasst auch die kontinuierliche Analyse von Geschäftsprozessen und deren Optimierung hinsichtlich Compliance und Risikominimierung.
Compliance Management - Strategien für rechtliche und unternehmerische Integrität in IT-gestützten Organisationen• Compliance Management in der Unternehmenspraxis: Bedeutung, Nutzen und digitale Entwicklungen
• Gesetzliche, branchenspezifische und internationale Anforderungen im Compliance-Kontext
• Struktur und Kernelemente eines wirksamen Compliance-Management-Systems (CMS)
• Compliance-Risikomanagement und Aufbau interner Kontrollsysteme (IKS)
• Integrität sichern: Korruptionsprävention, Unternehmensethik & Hinweisgeberschutz
• Lieferkettenverantwortung und ESG-Compliance im globalen Kontext
• Compliance-Kultur fördern durch Kommunikation und Schulung
• Audit, Monitoring & Erfolgsmessung im Compliance-Management
• Risikomanagement-Systeme nach COSO ERM, ISO 31000 und KonTraG
• Strategisches Risikomanagement und Risikokultur
• Risikoidentifikation und Frühwarnsysteme
• Risikobewertung und quantitative Risikomodelle
• Risikosteuerung und Risikominderungsstrategien
• Risikoberichterstattung und Risikomanagement-Organisation
• Managementsysteme verstehen: Normen, Struktur und Wechselwirkungen auf einen Blick
• Managementsysteme wirksam steuern: Gemeinsame Anforderungen und rechtliche Einbindung
• Nachhaltig integriertes Managementsystem (IMS) - Umsetzung und Best Practices nach ISO-Standards
• Qualitätsmanagement (ISO 9001) - Kundenzufriedenheit, Prozessoptimierung und digitale Qualitätssicherung
• Informationssicherheitsmanagement (ISO 27001) - Schutz vertraulicher Informationen und Cyber-Resilienz stärken
• Risikomanagement (ISO 31000) - Systematische Risikoidentifikation, -bewertung und -steuerung im Unternehmen
• Umweltmanagement (ISO 14001) - Nachhaltigkeit, Umweltziele und gesetzliche Anforderungen sicher umsetzen
• Arbeitsschutzmanagement (ISO 45001) - Gesundheitsschutz, Gefährdungsbeurteilung und rechtssichere Arbeitssicherheit
• Energiemanagement (ISO 50001) - Energieeffizienz steigern und gesetzliche Anforderungen erfüllen
• Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll managen (ISO/IEC 42001) - Aufbau eines KI-Managementsystems für sichere und ethische KI-Anwendungen
• Datenschutz-Managementsystem (ISO/IEC 27701) - Datenschutzkonformität sicherstellen und DSGVO-Anforderungen effektiv integrieren
• Compliance-Managementsystem (ISO 37301) - Regeltreue sicherstellen, Risiken vermeiden, Integrität stärken
• Gesellschaftliche Verantwortung (ISO 26000) - Unternehmensverantwortung für nachhaltiges und sozial verantwortliches Handeln gestalten
• Digitales Performance Monitoring und KI-gestützte Prozessoptimierung im Managementsystem
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