Der Spezialist für Führung & Resilienz entwickelt Positive Leadership-Strategien in IT-gestützten Organisationen. Er analysiert organisationale Strukturen und implementiert resilienzfördernde Maßnahmen. Seine Aufgaben umfassen die Stärkung psychologischer Widerstandsfähigkeit von Führungskräften, die Konzeption digitaler Führungstools und die Beratung bei Transformationsprozessen. Er führt Workshops durch, erstellt Resilienz-Assessments und begleitet Change-Management-Prozesse. Dabei berücksichtigt er technologische Anforderungen und menschliche Faktoren gleichermaßen.
• Positive Psychologie und Führungsansätze: Grundlagen und wissenschaftliche Fundierung
• PERMA in der Führungspraxis: Mit Positiver Psychologie Menschen stärken und Teams entwickeln
• Resiliente Führung leben: Grundlagen, Teamförderung & achtsame Praxis
• Führen mit Vertrauen: Psychologische Sicherheit, Fehlerkultur & Empathie im Team stärken
• Positive Gesprächsführung in der Führungspraxis: Sprache, Struktur und Wirkung
• Teamführung mit positiver Wirkung: Motivation, Teamkultur & tägliche Praxisimpulse
• Positive Führung im Unternehmensalltag: Transfer, Umsetzung & Wirkungsmessung
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------