Der Manager für digitale Resilienz und Cybersecurity entwickelt Strategien zur Absicherung kritischer IT-Infrastrukturen. Er implementiert Maßnahmen des Business Continuity Managements, analysiert Bedrohungsszenarien und koordiniert Notfallpläne. In seiner Führungsposition verantwortet er die Integration von Sicherheitskonzepten in Digitalisierungsprozesse. Der Manager etabliert resiliente Organisationsstrukturen, fördert Sicherheitsbewusstsein und überwacht die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Er leitet Transformationsprojekte zur Stärkung der digitalen Widerstandsfähigkeit und berät die Geschäftsleitung bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen im Kontext der Organisationsentwicklung.

Digitalisierung in der Praxis - Kompetenzen für den digitalen Wandel im Unternehmen

• Relevanz und Wirkmechanismen der Digitalisierung
• Wettbewerbsfaktoren durch Digitalisierung nutzen
• Technologien zur digitalen Wertschöpfung einsetzen
• Datenschutz, Technologieintegration und Change managen
• Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen
• Digitale Transformationsstrategien planen und steuern
• Trends erkennen und in Strategien übersetzen
• Lernschleifen und KPIs zur Steuerung nutzen

Risikomanagement und Krisenprävention - Strategien zur Risikominderung und Prozesssicherheit

• Risikomanagement-Systeme nach COSO ERM, ISO 31000 und KonTraG
• Strategisches Risikomanagement und Risikokultur
• Risikoidentifikation und Frühwarnsysteme
• Risikobewertung und quantitative Risikomodelle
• Risikosteuerung und Risikominderungsstrategien
• Risikoberichterstattung und Risikomanagement-Organisation

Cybersecurity & Datenschutzmanagement - Sicherheitsstrategien für digitale Infrastrukturen

• Cyberrisiken erkennen & verstehen - Datenschutz & IT-Sicherheit im Überblick
• Datenschutz rechtssicher umsetzen - Standards, Pflichten & Rechte
• Cyberangriffe & Datenschutzverletzungen erkennen - Sicherheitslücken analysieren
• Schutzmaßnahmen technisch umsetzen - Netzwerke, Endgeräte & Verschlüsselung absichern
• Sicherheitskultur im Unternehmen etablieren - Prozesse, Awareness & Notfallvorsorge
• Datenschutzprozesse in der Organisation steuern - Rollen, Pflichten & DSFA in der Praxis
• Cloud & Mobile Security praxisnah gestalten - Geräteverwaltung & Cloud-Verschlüsselung
• Angriffe überwachen & erkennen - SIEM, IDS/IPS & Penetration Testing anwenden
• IT-Zertifizierungen & Audits vorbereiten - BSI-Grundschutz & ISO 27001 umsetzen
• Neue Bedrohungen meistern - Sicherheit & Benutzerfreundlichkeit im Gleichgewicht

Führung 5.0 - Innovative Führungsstrategien und Teamführung in digital geprägten Organisationen

• Führung 5.0 und digitale Führungsrollen in modernen Organisationen
• Kommunikationsmodelle und Gesprächsführung im digitalen Führungsalltag
• Hybride und virtuelle Teamführung mit digitalen Tools
• Teamentwicklung 5.0 und Aufbau von Vertrauenskultur
• Motivation, Vision und Diversität als Führungsressourcen
• Coaching, Mentoring und Veränderungsbegleitung
• Reflexion und Transfer persönlicher Führungsstrategien

Resiliente Unternehmensstrukturen und Widerstandsfähigkeit in IT-gestützten Organisationen

• Organisationaler Resilienz im Unternehmenskontext: Bedeutung, Nutzen und Abgrenzung
• Resilienz verankern: Bausteine und Integration in die Unternehmensstrategie
• Resiliente Organisationsgestaltung: Strukturen, Prozesse, Strategien, Key Performance Indicators (KPIs)
• Führungskompetenz und Entscheidungsstärke in resilienten Organisationen
• Resilienzförderung auf individueller und kultureller Mitarbeiterebene
• Digitale Werkzeuge und Datenkompetenz für organisationale Resilienz
• Ökologische Resilienzstrategien: Nachhaltigkeit als Widerstandskraftfaktor

Führung & Resilienz - Positive Leadership und psychologische Stärke in IT-gestützten Organisationen

• Positive Psychologie und Führungsansätze: Grundlagen und wissenschaftliche Fundierung
• PERMA in der Führungspraxis: Mit Positiver Psychologie Menschen stärken und Teams entwickeln
• Resiliente Führung leben: Grundlagen, Teamförderung & achtsame Praxis
• Führen mit Vertrauen: Psychologische Sicherheit, Fehlerkultur & Empathie im Team stärken
• Positive Gesprächsführung in der Führungspraxis: Sprache, Struktur und Wirkung
• Teamführung mit positiver Wirkung: Motivation, Teamkultur & tägliche Praxisimpulse
• Positive Führung im Unternehmensalltag: Transfer, Umsetzung & Wirkungsmessung

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------