Diese Weiterbildung vermittelt die theoretischen und vor allem die praktischen psychologischen Grundlagen menschlicher Kommunikation und Interaktion, die systemisch-psychologischen Interventionsinstrumente und die erweiterten Instrumente der Menschen- und Gruppenführung wie sie in professionellen Prozessen im systemischen Coaching gebraucht werden. Der so ausgebildete Coach steht auf breiten Wissens- und Erfahrungsfundamenten und hat gelernt, auch schwierige Prozesse zu steuern, weil er die psychologischen und die systemischen Hintergründe der handelnden Personen erfassen und in den Prozess einbeziehen kann.
Das Studienmodul II kann auch als erste Stufe gewählt werden.
Es gibt dann 3 Möglichkeiten, das fehlende Studienmodul I zu belegen:
1. Nach Abschluss des Studienmoduls II
2. Gleichzeitig als Fernstudium
3. Gleichzeitig als Präsenzstudium
Im Einzelfall empfiehlt es sich, die Voraussetzungen und Bedingungen in einem persönlichen Beratungsgespräch zu klären.