Modul 1: Buchhaltungswissen für kaufmännische Allroundkräfte

Buchführungspflicht
Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und Bilanzierung
Inventur und Inventar
Bilanz und Bestandskonten
GuV und Erfolgskonten
Vorräte und fertige Erzeugnisse
Abschreibungen, GWG
Umsatzsteuer, Vorsteuer
Nicht abziehbare Betriebsausgaben
Anschaffungs- und Herstellungskosten
Ansatz- und Bewertungsvorschriften
Aktive Rechnungsabgrenzung/Passive Rechnungsabgrenzungsposten
Bildung von Rückstellungen/Auflösung von Rückstellungen

Modul 2: Lohn- und Gehaltsabrechnung

Rechtsgrundlagen und Bruttoabrechnung (Sozialzeiten, Arten der Versteuerung nach Steuerklasse, sonstige Zuschläge)
Die Sozialversicherung (fünf Säulen, Praxisfälle zur Eingruppierung, Besonderheiten)
Sonstige Zahlungen und Abzüge (AG-Anteil, Gesamtbeitrag KV/PV, VwL)
Ausgewählte Fälle zur Entgeltabrechnung für besondere Arbeitnehmergruppen
Monats- und Jahresabschluss - Eintritt und Ausscheiden von Arbeitnehmern (Lohnsteueranmeldung für das Finanzamt, Beitragsnachweis für Krankenkasse und Knappschaft, elektronische Lohnsteuerbescheinigung, Meldung zur Sozialversicherung)
Abrechnung stellen

Modul 3: Kostenrechnung und Controlling

Grundlagen der Kostenrechnung (Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung)
Kalkulatorische Kosten (z.B. Unternehmerlohn)
Ermittlung der Stundensätze/Materialgemeinkostenzuschlag
Vollkostenrechnung/Teilkostenrechnung
Gewinn- und Verlustrechnung
Zuschlagkalkulation
Break-Even-Analyse (Gewinnschwellenanalyse)
Deckungsbeitragsrechnung
Maschinenstundensatzermittlung
Kennzahlenermittlung und Betriebsvergleich
Mit praktischen Anwendungsbeispielen

Modul 4: Vertragsrecht und Verbraucher-Schutzrechte

Zustandekommen von Verträgen (Voraussetzungen, Formen)
Leistungsstörungsrecht (Haftungsbestand, Erfüllungsanspruch, Rücktritt und Schadensersatz, Erlöschen von Ansprüchen, Geltendmachung von Ansprüchen, Fristen, Verjährung)
Besonderheiten im Kaufrecht (Begrifflichkeiten, Mängel, Gewährleistungsfristen, Vereinbarungen, Garantien, Besonderheiten Verbraucherschutzrechte, Internet- und Versandhandel)
Besonderheiten Werkvertragsrecht (Begrifflichkeiten, Mängel, Gewährleistungsrechte und -fristen)
Arbeitsrecht Intensivseminar (Einstellung von Arbeitnehmern, Das laufende Arbeitsverhältnis, Beendigung des Arbeitsverhältnisses)

Modul 5: Arbeitsrecht aktuell