Soziale und gesundheitsbezogene Dienste sind zunehmend mit komplexen Versorgungssituationen ihrer Klient*innen konfrontiert. Insbesondere in den bestehenden Strukturen der Humandienste ist eine systematische, an den Bedürfnissen der Menschen orientierte Arbeitsweise wichtig, um diese befähigen zu können, ihren Lebensalltag zu bewältigen. Das Stärkenorientierte Case Management (SoCM) bietet hierzu Arbeitsprinzipien und hilfreiche Methoden.
Veränderungsbereitschaft erfassen + Zusammenarbeit mit Klient*innen gestalten
Stärken- + ressourcenorientierte Falleinschätzung
Zielformulierung nach dem Zürcher Ressourcen Modell
Hilfeplanung mit dem Persönlichen Entwicklungsplan
Fallbezogene Vernetzung + Hilfeplanung
Stärkenorientierte Beendigung und Auswertung der Fallarbeit
Umsetzung auf der Organisations- und Systemebene