Die Teilnehmenden lernen die Bedeutung der Betriebswirtschaftslehre kennen und können die erworbenen Methoden der modernen BWL zur Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Entscheidungen anwenden. Sie werden mit der Anwendung von Marketing- und Vertriebstheorien anhand von Fallstudien aus der aktuellen Praxis vertraut gemacht, können Formeln als Handlungsvorschriften betrachten, Berechnungen durchführen, Fragestellungen erfassen und geeignete Verfahren zur Bearbeitung auswählen, um Transfer zu ähnlichen Fragestellungen herzustellen. Sie erhalten einen Überblick über zentrale Aspekte des Personalmanagements, verstehen die Bedeutung für den Unternehmenserfolg und sind mit den wichtigsten Methoden des Personalmanagements sowie deren Zusammenhängen vertraut.
Wissensbereiche: Betriebswirtschaftslehre, Management, Organisation