Kompetenzen einer Fach- und Führungskraft, wie sie im mittleren Management benötigt werden; Kommunikationsstrategien zum erfolgreichen Steuern von Teams; Erwerb von Social-Media-Kompetenz; Aktuelle Rechtsgrundlagen für Führungskräfte; Strategisches Personal- und Gesundheitsmanagement; Umgang mit Mitarbeitermotivation.
Wissensbereiche: Unternehmensführung, Management, Organisation, Personalwesen, Digitalisierung, Medienmanagement, Gesundheitsmanagement