Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Nach der Schulung werden Sie in der Lage sein: Die Bedeutung von Achtsamkeit in der Führung zu erkennen und ihre Kernprinzipien anzuwenden. Ihre Selbstreflexionsfähigkeiten zu stärken und individuelle Führungsziele zu definieren.
Nach der Schulung werden Sie in der Lage sein: Die Bedeutung von Achtsamkeit in der Führung zu erkennen und ihre Kernprinzipien anzuwenden. Ihre Selbstreflexionsfähigkeiten zu stärken und individuelle Führungsziele zu definieren. Effektive Stressbewältigungsstrategien anzuwenden und Ihre Resilienz zu fördern.
Wissensbereiche: Personalführung, Teamführung
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.