Lern- und Arbeitsmethodik
I) Wirtschaftsbezogene Qualifikationen
1. Volks- u. Betriebswirtschaft
• Volkswirtschaftliche Grundlagen
• Betriebliche Funktionen
• Existenzgründung und
Unternehmensrechtsformen
• Unternehmenszusammenschlüsse
2. Rechnungswesen
• Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
• Finanzbuchhaltung
• Kosten- u. Leistungsrechnung
• Auswertung der betriebswirtschaftlichen
Zahlen Planungsrechnung
3. Recht und Steuern
• Rechtliche Zusammenhänge
(Wirtschaftsrecht/Arbeitsrecht)
• Steuerrechtliche Bestimmungen
4. Unternehmensführung
• Betriebsorganisation
• Personalführung
• Personalentwicklung
II) Handlungsspezifische Qualifikationen
5. Finanzwirtschaft im Industrieunternehmen
• Investition und Investitionsrechnung
• Finanzierung
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Controlling - Instrumente
6. Produktionsprozesse
• Produktionsplanung/Produktionssteuerung
• Produktionstechnische Rahmenbedingen
• Logistik als Querschnittsfunktion
• Bedarfsermittlung
• Beschaffungsmarkt und Einkauf
• Lager und Transportwesen
• Entsorgungslogistik
7. Marketing und Vertrieb
• Marketingplanung
• Marketinginstrumentarium/Marketing-Mix
• Vertriebsmanagement
• Internationale Geschäftsbeziehungen
• Interkulturelle Kommunikation
• Spezielle Rechtsaspekte
8. Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen
• Betriebliche Organisation
• Organisations- und Personalentwicklung
• Projektmanagement
• Informations- und Wissensmanagement
• Unternehmensentwicklung und
Wissensmanagement
9. Führung und Zusammenarbeit
• Zusammenarbeit, Kommunikation und
Kooperation
• Mitarbeitergespräche
• Konfliktmanagement
• Mitarbeiterförderung
• Ausbildung
• Moderation von Projektgruppen
• Präsentationstechniken