Gesunde Beschäftigte in einem gesunden Unternehmen

Sie lernen Maßnahmen kennen, wie Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, wieder in den Arbeitsprozess hineinfinden können.

Themenüberblick
Gesundheitsbegriff und Zusammenhänge von Gesundheit und Arbeitswelt
  • Das Modell der Salutogenese nach Antonovsky
  • Arbeitswelt in Zahlen

Modelle rund um Belastung und Beanspruchung
  • Belastungs-Beanspruchungs-Modell
  • Demand-Control-Model
  • Stress- und Fehlzeitenreport
  • Rechtliche Grundlagen

Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse
  • Definition
  • Anlässe und Nutzen
  • Praxisbeispiele

Stress und Burnout
  • Hintergründe und Ursachen des Burnout-Syndroms
  • Warnsignale eines Burnout
  • Burnout im Betrieb rechtzeitig erkennen und vermeiden
  • Burnout behandeln

Einführung und Phasen des BGM-Prozesses
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Management-Prozess
  • Phasen im BGM-Prozess-Modell "Betriebliches Gesundheitsmanagement"

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Der BEM-Prozess
  • Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen
  • Gesprächsführung und Maßnahmen im BEM
  • Häufige Krankheitsbilder und förderliche Maßnahmen

Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Bewegung
  • Ernährung
  • Stress
  • Entspannung
  • Sucht
  • Führung
  • Fehlzeiten
  • Absentismus und Präsentismus

Mitarbeiterbeteiligung im BGM
  • Gesundheitszirkel
  • World Café
  • Moderation von Großgruppenveranstaltungen
  • Praxisbeispiel
  • Great Place to work

Betriebliche Ressourcen aufbauen und nutzen
  • Betriebsarzt und Arbeitssicherheit
  • BEM
  • Sozialberatung
  • Personalentwicklung
  • Führungskräfte
  • Externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • E-Health-Programme
  • Qualitätsmanagement und Zertifizierungen

Gesundheitsmanager
  • Aufgaben und Rolle im Unternehmen
  • Rechte und Pflichten
  • Umgang mit sensiblen Daten
  • Toolbox des Gesundheitsmanagers
  • Gesprächsführung

Umgang mit Belastungen in Change-Prozessen
  • Gefährdungsfaktoren in Change-Prozessen
  • Das Phasenmodell in Veränderungsprozessen
  • Veränderungen gesundheitsbewusst gestalten

Arbeitsfelder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Existenzgründung
  • BGM in Unternehmen
  • BGM in Beratungsunternehmen
  • Kundenmanagement und Marketing