Sie lernen, wie Sie Veränderungen erfolgreich im Unternehmen umsetzen und Mitarbeiter motivieren, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Themenüberblick- Basiswissen Organisation
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Prozess- und Projektorganisation
- Reorganisation
- Virtualisierung
- Netzwerke
- Basiswissen Change Management
- Philosophie des Change Managements
- Prozesse und Konzepte
- Lernende Organisation
- Phasenmodelle
- Methoden des Change Managements
- Projektmanagement
- Projektorganisation
- Rhetorik und Präsentation
- Projektkommunikation
- Personalmanagement und Psychologie
- Psychologie der Veränderung
- Individual- und Systempsychologie
- Führungsaspekte in Veränderungsprojekten
- Unternehmenskultur
- Führung und Ethik
- Mitarbeiterentwicklung
- Entwickeln von Visionen
- Konfliktmanagement
- Moderation
- Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Fallstudien