Professionelle Hilfe für Partnerschaften und familiäre Beziehungen

Erfahren Sie, wie Sie als psychologische/r Berater/in Paaren und Familien in schwierigen Situationen helfen können.

Themenüberblick

Alle Inhalte des Lehrgangs "Psychologische/r Berater/in - Personal Coach", darüber hinaus:

Themen, Erwartungen, Therapieformen und Modelle des Paar- und Familiencoachings:

Hier werden die historische Entwicklung des Paar- und Familiencoachings sowie verschiedene Therapieformen und Modelle dargestellt. Daneben werden ein Überblick über die wichtigsten Themen und Erwartungen der Klienten und erste Einblicke in das professionelle Paar- und Familiencoaching geboten.

Coachingprozesse im Paar- und Familiensystem:

Wie sehen Coachingprozesse aus, an denen gleichzeitig mehrere Klienten beteiligt sind? Hier geht es um die wesentlichen Merkmale und Stationen in ausgewählten Coachings mit typischen Problemkonstellationen. Darauf aufbauend geht es um das praktische Vorbereiten und Begleiten von Coachingsitzungen mit mehreren Teilnehmenden, die in verschiedenen Beziehungen zueinander stehen.

Professionelles Paarcoaching in der Praxis:

Die Lernstichworte hier sind Paar-Beziehungen, Konstellationen, Orientierungsebenen und Entwicklungsaspekte. Darüber hinaus geht es um Einflüsse innerhalb und außerhalb der Paarbeziehung und die Zusammenhänge zwischen Problem, Ursache und systemischen Einflüssen. Auf diesem Wissen aufbauend, werden Sie sich anhand ausgewählter Situationen die ressourcenorientierte Stärkung von Paarbeziehungen und die Erarbeitung praktischer Lösungswege in der Paarberatung erarbeiten.

Professionelles Familiencoaching in der Praxis:

Die Phasen der Familienentwicklung sind hier eine wichtige Grundlage. Es geht um Elternschaft, Geschwister- und Mehrgenerationenbeziehungen. Hierzu werden Theorien und Analysemethoden im Familiencoaching erläutert und anhand konkreter Situationen aus der Coachingpraxis eingeübt. Ein wichtiger Aspekt ist hierbei das Erkennen von Problemstellungen, bei denen andere beratende, helfende oder unterstützende Institutionen aufgesucht werden müssen. Die Themen Schweigepflicht sowie ethische und rechtliche Richtlinien für die Gründung einer Coaching-Praxis runden den Lehrgang ab.