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Über den Kurs
Spezialisieren Sie sich auf eine entscheidende ZielgruppenInterne Unternehmenskommunikation wird als Managementinstrument immer wichtiger, da kaum eine Zielgruppe so bestimmend für den Unternehmenserfolg ist wie die eigenen Mitarbeiter. Ein zentraler Aspekt der internen Unternehmenskommunikation - gerade auch im Hinblick auf den Fach- und Führungskräftemangel - ist die Fähigkeit, Mitarbeiter emotional zu binden und zu motivieren. Zunehmend gesucht sind deshalb Kommunikationsspezialist(inn)en, die die Unternehmenskultur durch Kommunikation prägen und positiv entwickeln. Aufbauend auf Ihrer Berufserfahrung vermittelt Ihnen der Lehrgang das umfassende Fachwissen, das es Ihnen ermöglicht, interne Kommunikation zielgerichtet einzusetzen. Damit sind Sie bestens darauf vorbereitet, verantwortliche Aufgaben auf lebendigen Arbeitsfeldern zu übernehmen, die auch zahlreiche Karriereoptionen bieten.
Lerninhalte
Einführung in die Unternehmenskommunikation nStrategische Ausrichtung der Kommunikation nMedien der internen Kommunikation nSocial Media in der internen Kommunikation nOrganisations- und Kommunikationspsychologie nKommunikation in Veränderungsprozessen nMitarbeiterkommunikation nKrisenkommunikation nPräsentations- und Moderationstechniken nRechtliche Aspekte nControlling in der Unternehmenskommunikation
Für wen geeignet?
Der Fernlehrgang steht Ihnen offen, wenn Sienmindestens einen mittleren Bildungsabschluss, eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kommunikationsbereich noderneinen mittleren Bildungsabschluss und mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Kommunikationsbereich nodernein Hochschulstudium, auch ohne zusätzliche Berufspraxis,nvorweisen können.
Berufsperspektiven
Interne Unternehmenskommunikation verstehen und einsetzennDer Lehrgang vermittelt Ihnen die umfassende, branchenübergreifende Fachkompetenz, die Voraussetzung für die Konzeption und Umsetzung erfolgreicher interner Unternehmenskommunikation ist.nNach einem Einstieg in die theoretischen Grundlagen befassen Sie sich anhand praxisnaher Fallbeispiele mit den strategischen Aspekten zielgerichteter Kommunikation. Einen weiteren wichtigen Schwerpunkt bildet die Rolle der internen Kommunikation in Krisensituationen und Veränderungsprozessen. Praxisbeispiele sowie zahlreiche Übungsaufgaben erleichtern den Transfer des Erlernten in Ihren eigenen Berufsalltag. Dabei arbeiten Sie auch an Ihrer sozialen Kompetenz und den Möglichkeiten, diese aktiv in die Gestaltung von Kommunikation einzubeziehen.nZeitgemäße Wissensvertiefung im Webina Der Lehrgang umfasst zwei ergänzende Webinare - ideal für alle, die beruflich oder privat stark eingebunden sind. Ohne lange Anreise nehmen Sie entspannt von zu Hause aus teil und trainieren im virtuellen Klassenraum im direkten Austausch mit anderen Teilnehmern die Anwendung Ihres neuen Fachwissens. So vertiefen und diskutieren Sie wichtige Themen des späteren beruflichen Alltags und nutzen Ihre Kenntnisse zur Erstellung und Präsentation einer Projektarbeit.nWann ist dieser Fernlehrgang für Sie richtig?nDer Lehrgang Referent für interne Unternehmenskommunikation (ILS) ist ideal für die Aktualisierung und den Ausbau Ihres Wissens, wenn Sie in Abteilungen wie Unternehmenskommunikation, Prozessmanagement, Wissensmanagement, Strategie oder Personalwesen an der Schnittstelle zwischen Kommunikation und internen Prozessen verantwortlich tätig sind bzw. tätig sein wollen. Ebenfalls angesprochen werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Agenturen, kleinen und mittelständischen Unternehmen, NGOs, der öffentlichen Verwaltung, Verbänden oder wissenschaftlichen Institutionen, zu deren Tätigkeitsfeldern die interne Kommunikation gehört. Auch wenn Sie als Quereinsteiger in dieses Aufgabengebiet wechseln und sich dafür qualifizieren bzw. spezialisieren wollen, vermittelt Ihnen der Lehrgang das nötige Wissen. Daneben richten sich die Inhalte des Lehrgangs an freie Kommunikations- und Unternehmensberater/innen, die sich mit Fragen der Organisationsentwicklung bzw. HR-Kommunikation beschäftigen.
Häufige Fragen zu „Referent/in für interne Unternehmenskommunikation“
Wie lange dauert „Referent/in für interne Unternehmenskommunikation“?
Die Weiterbildung dauert 15 Monate.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Referent/in für interne Unternehmenskommunikation“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Referent/in für interne Unternehmenskommunikation“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Online.
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