Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern 1. Grundlagen der Teamführung in Projekten: Definition und Merkmale effektiver Teamführung, Rollen und Verantwortlichkeiten in Projektteams, Überblick über verschiedene Führungsstile 2. Kommunikation in komplexen Projektumfeldern: Techniken zur Verbesserung der Teamkommunikation, Umgang mit Kommunikationsbarrieren im Team, Werkzeuge zur Unterstützung der Teamkommunikation 3. Motivationsstrategien für Projektteams: Faktoren, die die Team-Motivation beeinflussen, Methoden zur Förderung der Team-Motivation, Belohnungssysteme und deren Einfluss auf die Leistung 4. Konfliktmanagement in Teams: Identifikation und Analyse von Konfliktsituationen, Techniken zur Konfliktlösung im Team, Fallstudien zu Konflikten und deren Lösung 5. Agile Methoden in der Teamführung: Einführung in agile Projektmanagementmethoden, Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Teams, Vorteile und Herausforderungen agiler Teamführung 6. Leistung und Erfolgsmessung im Team: KPIs zur Bewertung der Teamleistung, Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Teamarbeit, Feedback-Mechanismen zur Leistungssteigerung 7. Strategien zur Teamentwicklung: Phasen der Teamentwicklung nach Tuckman, Aktivitäten zur Förderung des Teamgeists, Langfristige Teamentwicklungsstrategien 8. Reflexion und Lernen aus Projekten: Bedeutung von Lessons Learned für zukünftige Projekte, Methoden zur Reflexion im Team, Erstellung eines Leitfadens für zukünftige Projekte
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Dauer
- 12 Monate
- Start
- nächster Start: 2026-07-06
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern 1. Grundlagen der Teamführung in Projekten: Definition und Merkmale effektiver Teamführung, Rollen und Verantwortlichkeiten in Projektteams, Überblick über verschiedene Führungsstile 2.
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern“
Ist „Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern“?
Die Weiterbildung dauert 12 Monate.
Was kostet „Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Führen von Teams in Komplexen Projektumfeldern“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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