Sie können dieses Modul auch mit anderen Modulen kombinieren, beispielsweise zu folgenden Weiterbildungen:
- »Change Manager/in« (2 Monate): Projektmanagement Grundlagen, Design Thinking, Professional Scrum Master (PSM I) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO I), Change Management
- »Digital Transformation Manager« (3 Monate): Professional Scrum Master (PSM I) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO I), Projektmanagement Grundlagen, Digital Leadership und Digital Business, IT im Projekt-, Prozess- und Change Management, Design Thinking, Change Management
- »HR Business Partner« (2,75 Monate): Personalwirtschaft, Personalrecruiting, Arbeits- und Personalrecht, Personalentwicklung, Change Management und Organisationsentwicklung, Digital Leadership und Change Management
Weitere Informationen zu diesen Weiterbildungen finden Sie auf der indisoft-Webseite.
Inhalte: Change Management (80 UE)- Einführung Change Management
- Wandel erkennen und proaktiv agieren
- Gestaltung von Change-Prozessen
- Permanente Anpassung der Unternehmensstrategie und Unternehmensstrukturen
- Organisationsentwicklung