Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Arbeitsrecht steht das Verständnis und die Anwendung von arbeitsrechtlichen Prinzipien. Die Inhalte umfassen individuelles Arbeitsrecht, das aktuelle Themen im kollektiven Arbeitsrecht beleuchtet, sowie arbeitsrechtliche Aspekte in der Personalentwicklung. Zudem wird das Ethik- und Wertemanagement thematisiert, um ein umfassendes Wissen im Bereich Arbeitsrecht zu vermitteln. Diese Weiterbildung bietet eine fundierte Grundlage für die Auseinandersetzung mit rechtlichen Fragestellungen im Arbeitsumfeld.
Inhalte der Weiterbildung
Individuelles Arbeitsrecht- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Mängel und Leistungsstörungen
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutz
- Betriebsverfassungsrecht
- Koalitions- und Tarifvertragsrecht
- Im Seminar "Arbeitsrecht in der Personalentwicklung" setzen sich die Studierenden mit den arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Personalentwicklung auseinander. Der Fokus liegt dabei auf individualrechtlichen Verpflichtungen, aber auch auf kollektivrechtlichen Aspekten.
- Gesetzliche Vorgaben und Zielorientierungen
- Theoretische Grundlegungen der Wertebildung
- Werte und Wertemanagement
- Theoretische Grundlegungen für die Entwicklung von Haltung
- Entwicklung einer ethisch-moralischen Grundhaltung
- Ethisches und wertebezogenes Verhalten und Handeln
- Umgang mit Macht
- Umgang mit ethischen Dilemmata und Wertekonflikten