Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Zukunftskompetenz: Persönliche Weiterentwicklung steht die Förderung von Fähigkeiten zur Selbstführung und lebenslangem Lernen. Die Inhalte umfassen Kompetenzen und Praktiken, die zur effektiven Selbstführung beitragen, sowie Strategien für kontinuierliches und digitales Lernen. Diese Weiterbildung bietet Einblicke in Methoden, die das persönliche Wachstum unterstützen und die Anpassungsfähigkeit in einer sich wandelnden digitalen Welt fördern. Die Teilnehmenden erwerben Kenntnisse, die sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext anwendbar sind.
Inhalte der Weiterbildung
Self-Leadership: Kompetenzen und Praktiken- Selbstreflexion und Ziele setzen
- Emotionale Intelligenz
- Zeitmanagement
- Stressbewältigung und Resilienz
- Beziehungsaufbau und Kommunikation
- Selbstverantwortung und Entscheidungsfindung
- Bedeutung und Konzepte lebenslangen Lernens
- Kernkompetenzen für lebenslanges Lernen
- Techniken und Strategien für effizientes und effektives Lernen
- Tools und Medien für digitales Lernen
- Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalen Raum
- Grundlagen für verantwortungsvolles Handeln in einer vernetzten Welt